{"id":816,"date":"2020-03-31T15:58:01","date_gmt":"2020-03-31T13:58:01","guid":{"rendered":"https:\/\/airbus-staff-associations.org\/?page_id=816"},"modified":"2025-02-10T14:30:26","modified_gmt":"2025-02-10T13:30:26","slug":"mentions-legales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/airbus-staff-associations.org\/en\/mentions-legales\/","title":{"rendered":"Legal Notices"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\">1. Pr\u00e9sentation de notre site web<\/h2>\n\n\n\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 la loi n\u00b0 2004-2005 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l&rsquo;\u00e9conomie num\u00e9rique, notre site web cr\u00e9\u00e9 par&nbsp;<strong>onepoint<\/strong>, met \u00e0 disposition du public les informations concernant notre entreprise.<br>\u00c9ventuellement modifiables, nous vous invitons donc \u00e0 consulter nos mentions l\u00e9gales le plus souvent possible, de mani\u00e8re \u00e0 en prendre connaissance fr\u00e9quemment.<\/p>\n\n\n\n<p>Le site\u00a0<a href=\"http:\/\/www.aistaff.org\/\">www.aistaff.org<\/a>\u00a0appartient \u00e0 Airbus Staff Association &#8211; Association loi 1901, dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 \u00e0 l&rsquo;adresse suivante : 1 rond point Maurice Bellonte, 31700 Blagnac Cedex.<br>Personne physique ou morale, Martine MENEGON est responsable de la publication, dont l&rsquo;adresse e-mail est la suivante :\u00a0<a href=\"mailto:aisawebmaster@aistaff.org\">aisawebmaster@aistaff.org<\/a><br>Le webmaster, Martine MENEGON , est responsable de l&rsquo;administration du site, dont l&rsquo;adresse e-mail est la suivante :\u00a0<a href=\"mailto:aisawebmaster@aistaff.org\">aisawebmaster@aistaff.org<\/a>.<br><br>Le site\u00a0<a href=\"http:\/\/www.aistaff.org\/\">www.aistaff.org<\/a>\u00a0est h\u00e9berg\u00e9 par OVH, dont le si\u00e8ge social est localis\u00e9 \u00e0 l&rsquo;adresse suivante : 140 quai du Sartel, 59100 ROUBAIX.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\">2. Conditions g\u00e9n\u00e9rales d\u2019utilisation du site et des services propos\u00e9s.<\/h2>\n\n\n\n<p>En utilisant notre site web&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.aistaff.org\/\">www.aistaff.org<\/a>, vous acceptez pleinement et enti\u00e8rement les conditions g\u00e9n\u00e9rales d&rsquo;utilisation pr\u00e9cis\u00e9es dans nos mentions l\u00e9gales. Accessible \u00e0 tout type de visiteurs, il est important de pr\u00e9ciser toutefois qu&rsquo;une interruption pour maintenance du site web peut-\u00eatre d\u00e9cid\u00e9e par Airbus Staff Association. Les dates et heures d&rsquo;interruptions seront n\u00e9anmoins pr\u00e9cis\u00e9es \u00e0 l&rsquo;avance aux utilisateurs.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\">3. Les produits ou services propos\u00e9s par&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.aistaff.org\/\">www.aistaff.org<\/a><\/h2>\n\n\n\n<p>En accord avec sa politique de communication, le site&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.aistaff.org\/\">www.aistaff.org<\/a>&nbsp;a pour vocation d&rsquo;informer les utilisateurs sur les services propos\u00e9s par Airbus Staff Association, qui s&rsquo;efforce alors de fournir des informations pr\u00e9cises sur son activit\u00e9. Cependant, des inexactitudes ou des omissions peuvent exister : la soci\u00e9t\u00e9 ne pourra en aucun cas \u00eatre tenue pour responsable pour toute erreur pr\u00e9sente sur le site&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.aistaff.org\/\">www.aistaff.org<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\">4. Limitations contractuelles<\/h2>\n\n\n\n<p>Les informations retranscrites sur notre site web&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.aistaff.org\/\">www.aistaff.org<\/a>&nbsp;font l\u2019objet de d\u00e9marches qualitatives, en vue de nous assurer de leur fiabilit\u00e9. Cependant, nous ne pourrons encourir de responsabilit\u00e9s en cas d\u2019inexactitudes techniques lors de nos explications.<br>Si vous constatez une erreur concernant des informations que nous auront pu omettre, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous le signaler par mail \u00e0&nbsp;<a href=\"mailto:aisawebmaster@aistaff.org\">aisawebmaster@aistaff.org<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Les liens reli\u00e9s directement ou indirectement \u00e0 notre site web&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.aistaff.org\/\">www.aistaff.org<\/a>&nbsp;ne sont pas sous le contr\u00f4le de notre soci\u00e9t\u00e9. Par cons\u00e9quent, nous ne pouvons nous assurer de l\u2019exactitude des informations pr\u00e9sentes sur ces autres sites Internet.<\/p>\n\n\n\n<p>Utilisant la technologie JavaScript, le site&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.aistaff.org\/\">www.aistaff.org<\/a>&nbsp;ne pourra \u00eatre tenu pour responsable en cas de dommages mat\u00e9riels li\u00e9s \u00e0 son utilisation. Par ailleurs, toute autre type de cons\u00e9quence li\u00e9e \u00e0 l&rsquo;exploitation du site&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.aistaff.org\/\">www.aistaff.org<\/a>, qu&rsquo;elle soit direct ou indirect (bug, incompatibilit\u00e9, virus, perte de march\u00e9, etc.).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\">5. Propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle et contenu du site Internet<\/h2>\n\n\n\n<p>Le contenu r\u00e9dactionnel du site web&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.aistaff.org\/\">www.aistaff.org<\/a>&nbsp;appartient exclusivement \u00e0 Airbus Staff Association. Toute violation des droits d\u2019auteur est sanctionn\u00e9e par l\u2019article L.335-2 du Code de la Propri\u00e9t\u00e9 Intellectuelle, avec une peine encourue de 2 ans d\u2019emprisonnement et de 150 000\u20ac d\u2019amende<\/p>\n\n\n\n<p>Le site&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.aistaff.org\/\">www.aistaff.org<\/a>&nbsp;ne pourra \u00eatre mis en cause en cas de propos injurieux, \u00e0 caract\u00e8re raciste, diffamant ou pornographique, \u00e9chang\u00e9s sur les espaces interactifs. La soci\u00e9t\u00e9 se r\u00e9serve \u00e9galement le droit de supprimer tout contenu contraire aux valeurs de l&rsquo;entreprise ou \u00e0 la l\u00e9gislation applicable en France.<\/p>\n\n\n\n<p>En naviguant sur le site&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.aistaff.org\/\">www.aistaff.org<\/a>, l&rsquo;utilisateur accepte \u00e9galement l&rsquo;installation de cookies \u00e9ventuelle sur son ordinateur.&nbsp;L\u2019installation de tels cookies est destin\u00e9e \u00e0 faciliter votre navigation sur notre site internet et que vous puissiez b\u00e9n\u00e9ficier pleinement de nos pr\u00e9sentations.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\">6. Donn\u00e9es personnelles, respect de votre vie priv\u00e9e et de vos libert\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n<p>Toutes&nbsp;informations&nbsp;recueillies&nbsp;par l\u2019AISA&nbsp;sur le site web&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.aistaff.org\/\">www.aistaff.org<\/a>&nbsp;se font dans le cadre des besoins li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;utilisation de notre plateforme, tels que le formulaire de commande ou la demande d&rsquo;inscription \u00e0 la Newsletter.<\/p>\n\n\n\n<p>Veuillez \u00eatre inform\u00e9 que l\u2019unique destinataire de ces informations est l\u2019AISA.<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, le d\u00e9sabonnement de la Newsletter se fait gr\u00e2ce au lien situ\u00e9 en pied de page. Airbus Staff Association s&rsquo;engage \u00e0 ne c\u00e9der en aucun cas les informations concernant les utilisateurs du site Internet, de quelque fa\u00e7on qu&rsquo;il soit (vente, \u00e9change, pr\u00eat, location, don).<\/p>\n\n\n\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 la loi \u00ab informatique et libert\u00e9s \u00bb du 6 janvier 1978 modifi\u00e9e en 2004, l\u2019utilisateur b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un&nbsp;droit d\u2019acc\u00e8s, de rectification et de suppression des informations la&nbsp;concernant, droit qu\u2019il peut exercer \u00e0 tout moment en&nbsp;adressant un mail \u00e0 l\u2019adresse&nbsp;<a href=\"mailto:aisawebmaster@aistaff.org\">aisawebmaster@aistaff.org<\/a>.&nbsp;Vous pouvez \u00e9galement, pour des motifs l\u00e9gitimes, vous opposer \u00e0 ce que vos informations personnelles soient collect\u00e9es. Dans ce cas, l\u2019AISA, ne sera pas en mesure de vous faire b\u00e9n\u00e9ficier de sa plateforme ainsi que du formulaire de commande ou de la demande d&rsquo;inscription \u00e0 la Newsletter.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\">7. Formulaire \u201cDroit \u00e0 l\u2019image\u201d<\/h2>\n\n\n\n<p>Ce Formulaire \u201cConditions g\u00e9n\u00e9rales d&rsquo;Adh\u00e9sion\u00a0\u00bb\u00a0<strong>sp\u00e9cial EVENTS<\/strong>\u00a0qui devra \u00eatre sign\u00e9 par\u00a0<strong>toutes les personnes ne faisant pas partie de l\u2019AISA<\/strong>. et qui sont susceptibles d\u2019\u00eatre prises en photo lors d\u2019un events AISA (F\u00eate de la musique, etc\u2026.).\u00a0Ce formulaire en quatre langues est une recommandation de la CNIL car m\u00eame si la langue anglaise est de rigueur chez AIRBUS, en tant qu\u2019Association, nous ne pouvons pas imposer le fran\u00e7ais.\u00a0Le droit fran\u00e7ais veut que les personnes qui signent un document comprennent ce qu\u2019elles signent\u2026<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\">8. Droit applicable et lois concern\u00e9es<\/h2>\n\n\n\n<p>Soumis au droit fran\u00e7ais, le site web&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.aistaff.org\/\">www.aistaff.org<\/a>&nbsp;est encadr\u00e9 par la loi n\u00b0 2004-2005 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l&rsquo;\u00e9conomie num\u00e9rique, l\u2019article L.335-2 du Code de la Propri\u00e9t\u00e9 Intellectuelle et la loi \u00ab informatique et libert\u00e9s \u00bb du 6 janvier 1978 modifi\u00e9e en 2004.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. 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