Latest Editorial

  • Message from the President of the Airbus Staff Associations

    Dear Members, Dear Friends,

    The entire AISA team is pleased to present its best wishes for health, happiness, and success in your endeavors, as well as for sports, leisure, kindness, respect, and sharing for the year 2025, to you and your loved ones.

    We remain at your disposal and count on you to continue helping us develop our Association, making it even more open, dynamic, and inclusive, for the well-being of all.

    AISA: ONE TEAM, ONE DREAM!

    Take good care of yourselves, and see you soon, in great shape!

    The Executive Trio of AISA

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        AISA Sections

        AISA Life - Actualité

        • AIRBUS PETANQUE SOCIETY : Lancement de la ligue  2025

          AIRBUS PETANQUE SOCIETY : Lancement de la ligue 2025

          Bonjour à tous, Le Jeudi 23 Janvier 2025 à eu lieu le lancement de notre tournoi inter sociétaire, la ligue APS 2025.  Cette année la formule retenue pour le tournoi s’étend de Janvier à Juillet et va permettre à nos membres de se réunir 1 à 2 fois par mois pour s’affronter en équipes.  Cette année, 10 équipes vont ...
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        • WELL BEING Society : Newsletter

          WELL BEING Society : Newsletter

          Cher(e) Membre de l’AISA, Nous voilà en 2025, prêts à entamer une nouvelle année pleine de promesses et de possibilités.  C’est le moment idéal pour prendre un instant pour nous recentrer et réfléchir à notre bien-être. La section Well Being peut vous aider. Elle vient de publier sur son site une newsletter en Français et en Anglais très ...
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        • AIRBUS STAFF ASSOCIATIONS : Meilleurs Voeux !

          AIRBUS STAFF ASSOCIATIONS : Meilleurs Voeux !

          Cher(e)s Adhérent(e)s, Toute l’équipe AISA est heureuse de vous présenter, à vous et vos proches, ses meilleurs vœux de santé, de bonheur et de réussite pour vos projets mais aussi de sports et loisirs, de bienveillance, de respect et de partage pour l’année 2025.  Nous restons à votre écoute et comptons sur vous pour continuer à ...
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